CURSO DE Gestão de Recursos Humanos

University of Stirling (Stirling)

Universidade: http://www.stir.ac.uk/

Curso:

Gestão de Recursos Humanos (HRM) lida com a gestão da força de trabalho de uma organização.  O sucesso organizacional depende do desenvolvimento de métodos apropriados de: recrutamento e seleção; motivação; recompensa; treinamento e desenvolvimento; queixa e disciplina; gestão de desempenho e progressão na carreira.  Você sabia? • A equipe de palestrantes da Gerência de Recursos Humanos é regularmente indicada pelos alunos para o prêmio RATE do Sindicato dos Estudantes pela excelência no ensino.  A equipe é formada por diversas origens acadêmicas e de emprego, trazendo uma rica variedade de perspectivas para o ensino.  • Os interesses de pesquisa da equipe incluem: propriedade dos funcionários, uso de empregadores de sites de redes sociais no local de trabalho e empregabilidade e habilidades. Eles pesquisam em setores de ponta, como bancos e software.
Sua pesquisa é publicada nos principais periódicos e contribui para livros e livros editados de prestígio.  A HRM também tenta aumentar a capacidade da organização de se adaptar em seu ambiente, ampliando as habilidades da força de trabalho. Como tal, os especialistas de RH também precisam ter uma boa compreensão do mercado de trabalho e dos ambientes sociais, econômicos e políticos mais amplos de sua organização. O curso tem um foco que vai além dos negócios tradicionais para incluir os setores público e sem fins lucrativos, comunidades e organizações de propriedade dos funcionários.  O curso fornece aos alunos o pensamento crítico essencial e as habilidades analíticas necessárias para gerenciar e prosperar nas organizações de hoje.  Os estudantes são encorajados a examinar as políticas organizacionais, bem como as reivindicações feitas sobre o emprego e o mercado de trabalho mais amplamente. Como tal, a 'melhor prática' de RH é questionada ao longo do.  Existem vários módulos de gestão de recursos humanos que abrangem elementos especializados da gestão de pessoas e da relação de emprego.  Esses módulos consideram tanto o ponto de vista dos funcionários quanto da administração e também consideram o ambiente social, político e econômico mais amplo do trabalho e do emprego.

Bacharel em Artes (com honras) - BA (Hons)

Duração: 4 anos

Regime: Full-time

Requerimento: Obtenha o IELTS 6.0 com um mínimo de 5,5 em cada habilidade ou equivalente. Detalhes sobre equivalências aqui http://stir.ac.uk/so

Média de Acesso: BBB (±15 PT)

Propinas: £1,820/ano

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